단순 노화로 인한 퇴행성이라는 이유만으로 거절하는 것은 잘못된 판단입니다. 근로복지공단은 업무로 인해 자연적 악화보다 빠르거나 심하게 진행된 경우도 산재로 인정합니다. 반복 무릎 굴곡, 중량물 취급, 장시간 기립 업무를 10년 이상 지속하셨다면 충분히 해당될 수 있습니다.
네, 가능합니다. 재직 중 발생한 질병이라면 퇴직 후에도 신청할 수 있습니다. 단, 진단일로부터 5년 이내에 신청하셔야 하므로 진단서 발급일을 확인해 두시는 것이 중요합니다. 최대한 빠른 시일 내 상담을 받으시길 권장합니다.
산재 보험은 근로자의 권리이며, 신청 사실이 반드시 회사에 통보되는 것은 아닙니다. 또한 회사가 산재 신청을 이유로 불이익을 주는 것은 산업재해보상보험법 위반이며 처벌 대상입니다. 걱정 없이 상담 신청하세요.
초기 상담은 완전 무료입니다. 산재 가능성을 검토하고 대략적인 보상 범위를 안내해 드리는 과정에서 일체의 비용이 발생하지 않습니다. 정식 진행 여부는 상담 후 결정하시면 됩니다.
일반적으로 요양급여 신청 후 승인까지 약 1~3개월, 장해 등급 결정까지는 치료 완료 후 추가로 2~4개월이 소요될 수 있습니다. 자문의 검토 등 추가 심사가 발생하면 기간이 연장될 수 있으나, 전문가가 각 단계에서 지속적으로 대응합니다.
Q
이미 일반 건강보험으로 수술받았는데도 가능한가요?
▼
가능합니다. 건강보험으로 수술을 이미 받으셨더라도 소급하여 산재로 전환 신청이 가능하며, 건강보험 부담금을 환급받을 수 있습니다. 또한 장해 등급이 인정되면 장해급여도 추가 수령이 가능합니다.